一般是甲方公司好； 其实一般都是乙方跳槽的多，甲方到乙方的很少见，因为甲方是客户，发布需求，乙方是手里需求，需要解决甲方的各种问题，这种在设计行业是最明显的了。拿地产公司来举例肯定是甲方公司比乙方公司施工单位强，但是这是从总体和平均水平来说的，同级别必然是甲方项目总管控乙方施工单位的项目经理。谁好这就是显而易见了吧？而且一般来说甲方比较有说话权，所以个人认为做甲方比较通气，但如果您的出发点是学习和磨练的话建议去乙方公司！ 拓展资料; 1.甲方是合同中双方平等主体的代称，也是为了方便在合同下文进行表述所使用的简称，一般为提出目标的一方，在合同拟订过程中主要提出要实现什么目标，是合同的主导方。在合同执行结束后，甲方一般需要付出资金或者其他报酬给另一方。而甲方公司就是甲方所在的公司。 2.“跳槽”（job hopping）一词因其新鲜、生动、俏皮，很快挤占了“换工作”、“换单位”之类用语的位置。《汉语大词典》解释：“指男女间爱情上喜新厌旧，见异而迁。”近人徐珂《清稗类钞》中“跳槽”一条说得甚为明白：“原指妓女而言，谓其琵琶别抱也，譬以马之就饮食，移就别槽耳。后则以言狎客，谓其去此适彼。"职业规划师建议，在跳槽前务必做好成本分析，否则，稍有不慎可能给公司导致惨重损失，以及负面影响，严重的话可能会遭到公司起诉违约。 3.客户或顾客可以指用金钱或某种有价值的物品来换取接受财产、服务、产品或某种创意的自然人或组织。是商业服务或产品的采购者，他们可能是最终的消费者、代理人或供应链内的中间人。

甲方顾问是企业内部人员。
乙方顾问是一般软件公司的人员。
想要更好的发展首先得了解成为这些顾问有哪些是必须的，结合自身的优势，往这个方向努力。
不论是甲方和乙方有几点是共性的：
一：沟通意识和能力
甲方在企业内部和领导/普通员工打交道，还要与实施软件的乙方打交道；
乙方则与客户领导和项目经理打交道，有时也需要和客户的操作层打交道。
沟通的内容会有很多，涉及到技术、业务流程、开发功能等等，如果沟通能力不够，就会出现问题解决不了，关系紧张，项目必然受到影响。
所以首要关键就是语言表达能力，这个很关键，实施项目不仅仅是技术的问题。二是文字
二：写作能力
甲方或乙方在项目实施过程中都会有大量的文档和数据需要整理。
甲方需要建立问题知识库、编制最终用户操作手册等等。
乙方需要做文档有《需求调研分析》、《业务蓝图设计》等等，这些都是项目实施过程中的关键文档，是项目阶段总结或项目验收的关键依据。
三：是学习能力
从事软件产品的项目经理和实施顾问，都必须具备较强的学习能力，简单地说，软件产品是做不完，学不完的。
越了解企业管理，学习越多的软件产品，就能够对需求或解决方案提出见解。
如果题主还年轻，建议到软件公司历练下，毕竟有实际的工厂经验，再结合对软件的理解，成长更快。当然做乙方实施顾问真的蛮累的。等年纪到了，建议选择甲方，待遇也不低，关键是稳定。